Arrr, het is woelig water op de banenmarkt, makkers! Neem nou Kapitein Bobbie Blauwbaard, vers afgestudeerd aan de Universiteit van Scheepswrakken. Met een CV zo glanzend als een gepoetste schatkist – van stage bij de Raad van Piraten tot vrijwilligerswerk bij de Zeemonsterbescherming – dacht hij zo aan wal te komen bij een mooie baan. Maar na tweehonderd flessenposten met sollicitaties kreeg hij net zo vaak geen antwoord als een fles rum op een droog schip.
En Bobbie is niet de enige die ronddobbert. Overal op zee gooien jonge matrozen hun CV’s overboord, vaak geschreven door hun trouwe AI-papegaai ChatGPT. Maar aan de andere kant van het water zitten de HR-kapiteins óók met hun eigen robotpapegaaien te filteren. Het resultaat? Een zee vol brieven, maar amper een matroos die aan boord mag klimmen. Het lijkt wel een Tinder voor werk: iedereen swipet, niemand krijgt beet.
Zelfs als je denkt een mooie schatkaart gevonden te hebben op LinkedIn of Indeed, blijkt het vaak een spookschip. Je past je CV aan, schrijft een brief vol gouden woorden, beantwoordt de screening-vragen, drukt op “Verstuur” en… stilte. Geen mens die je ooit spreekt, alleen een algoritme dat je brief in de digitale haaienkuil gooit.
Toch is het niet alleen kommer en kwel op deze digitale oceaan. AI-hulpjes als ChatGPT kunnen je helpen om je CV te laten blinken als een gouden dukaat, je sollicitatiebrief te laten zingen als een zeemanslied en je online profiel op te poetsen tot het glanst als een nieuw anker. Maar pas op: zonder een beetje menselijkheid en ouderwets netwerken blijf je alsnog ronddobberen in de mist. Soms levert een praatje in de taveerne meer op dan duizend digitale brieven.
En dan is er nog de AI-storm die over de arbeidsmarkt raast. Volgens de orakels van PwC wordt bijna de helft van de Nederlandse banen geraakt door generatieve AI. Vooral in de dienstverlening, het onderwijs en de financiële sector waait de wind van verandering stevig. Handwerkers en boeren lijken voorlopig nog veilig in hun sloep, maar wie in de kantoortuin werkt, moet zich schrap zetten voor een flinke bries.
Maar geen paniek, piraten! Werk verdwijnt niet zomaar in het diepe, het verandert vooral. AI neemt het saaie, repetitieve werk over, zodat de bemanning zich kan richten op taken waar creativiteit, kennis en een flinke scheut mensenkennis voor nodig zijn. Zie AI als een extra matroos aan boord, eentje die nooit slaapt en altijd klaarstaat om te helpen – zolang je hem maar goed aanstuurt.
Dus, jonge en oude zeebonken, scherp je messen, poets je CV, en wees niet bang om nieuwe routes te verkennen. De AI-zee zit vol kansen én gevaren – maar wie slim navigeert, vindt misschien toch die felbegeerde schat aan het eind van de regenboog, arrr!